Arbeitsrecht
Von Basics im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht bis hin zu Kündigungsrecht, Arbeitszeitregelungen über Rente, Arbeiten nach Renteneintritt und Altersteilzeit – wir bieten alles, was HR-Teams, Personalabteilungen und Führungskräfte wissen müssen, um rechtssicher und vorausschauend zu agieren.
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Altersgerechte Arbeitsgestaltung Rechtssicher und aktiv handeln
Praxisorientierte Lösungen – BEM, Altersteilzeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
33 anstehende Termine
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Beschäftigung nach Renteneintritt
Das neue ‚Doppelverdiener-Modell‘ – Rentnerbeschäftigung und Teilrente 99,99 %
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Change Management für Einsteiger
Rechtssichere Strategien und konkrete Lösungsansätze
10 anstehende Termine
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ChatGPT und KI in der Betriebsratsarbeit
Chancen, Herausforderungen und Mitbestimmung
35 anstehende Termine
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Demografie-Manager im Betrieb – Modul 2
Ganzheitliche Weiterbildung mit Fokus auf BGM, Vorruhestand, Altersrenten und flexible Übergänge in den Ruhestand
20 anstehende Termine
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Demografie-Manager im Betrieb – Modul 3
Ganzheitliche Weiterbildung mit Fokus auf BGM, Vorruhestand, Altersrenten und flexible Übergänge in den Ruhestand
16 anstehende Termine
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Grundlagen und Umsetzung
31 anstehende Termine
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Fresh Up Arbeitsrecht für Betriebsräte
Frischen Sie Ihr Wissen im Arbeitsrecht unter der Leitung von erfahrenen Rechtsanwälten auf.
36 anstehende Termine
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Fresh Up Betriebsverfassungsrecht
Frischen Sie Ihr Wissen im BetrVG unter der Leitung von erfahrenen Rechtsanwälten für die 2. Hälfte Ihrer Amtszeit auf.
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German BEM-Verfahren Compact Course
Legal Regulations and Practice of the German Workplace Reintegration Management (WRM)
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German Labour Law (Basics)
Key principles
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Grundlagen im Arbeitsrecht
Seminar für Arbeitgeber
16 anstehende Termine
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Termination Rights in German Employment Law
Training in English for HR departments led by a renowned attorney
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Works Constitution Act – Beginner Training for works councils
Compact Course:
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